LOWONGAN KERJA PT. PROPAN RAYA ICC PEKANBARU JANUARI 2019

LOWONGAN KERJA PT. PROPAN RAYA ICC PEKANBARU JANUARI 2019Sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang industri dan distribusi cat saat ini kami membuka lowongan kerja pekanbaru ,dan memberikan kesempatan bagi anda untuk bergabung serta berkarir bersama kami untuk mengisi lowongan kerja pekanbaru ,Wilayah penempatan di provinsi Riau dan posisi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja pekanbaru  adalah sebagai berikut :

1.   Kepala Finance & Administrasi (FA)
2.   Salesman Retail (SR)
3.   Product Promotor (PP)
4.   Sales Promotion Girl / Boy (SPG/SPB)


Persyaratan lowongan kerja pekanbaru hari ini  :

-    Memiliki SIM-C & Sepeda Motor (2, 3)
-    Pendidikan minimal S1 (1). Min SMU / SMK (2-4)
-    Usia max 28 tahun (1-4)
-    Diutamakan pengalaman di bidangnya min 1 thn (1-3)

Baca Juga: lowongan kerja pekanbaru tamatan SMA terbaru



Melampirkan Berkas lowongan kerja Pekanbaru hari ini :

-    Surat lamaran
-    Curriculum vitae / daftar riwayat hidup
-    Fotocopy Ijazah
-    Fotocopy Transkrip Nilai
-    Fotocopy KTP
-    Pas Photo Berwarna Terbaru
-    Dan dokumen pendukung lainnya

Lihat Juga: Lowongan kerja Pekanbaru hari ini


LOWONGAN KERJA PT. PROPAN RAYA ICC PEKANBARU JANUARI 2019


Berkas lowongan kerja di kirim ke:

PT Propan Raya ICC
Jl. Air Hitam
Pergudangan Platinum Blok C No. 07
Pekanbaru

Atau email : personalia.propan@gmail.com


Iklan terbit tanggal 28 Januari 2019
Untuk Informasi Lowongan Kerja Terbaru Silahkan Follow Media Social LOWONGANRIAU.COM

Jika Anda merasa bahwa artikel-artikel di blog ini bermanfaat, Anda bisa memberikan donasi melalui Saweria atau dengan Dana
Dana hasil dari donasi akan digunakan untuk memperpanjang domain lowonganriau.com - Terima kasih.

Tambahkan aplikasi Lowongan Riau di smartphone tanpa install, buka Lowongan Riau dengan browser Chrome di smartphone lalu klik ikon 3 titikdi browser kemudian pilih "Tambahkan ke layar utama". Selanjutnya klik aplikasi Lowongan Riau dari layar utama smartphone Anda.