LOWONGAN KERJA PT. POLISK SENTRAL SUMATERA PEKANBARU FEBRUARI 2019

LOWONGAN KERJA PT. POLISK SENTRAL SUMATERA PEKANBARU FEBRUARI 2019 - PT. Polisk Sentral Sumatera perusahaan yang bergerak dibidang smartphone dengan merek HUAWEI saat ini kami membuka lowongan kerja pekanbaru ,dan memberikan kesempatan bagi anda untuk bergabung serta berkarir bersama kami untuk mengisi lowongan kerja pekanbaru ,Wilayah penempatan di provinsi Riau dan posisi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja pekanbaru  adalah sebagai berikut :

Office boy

Tugas / tanggung jawab:
-    Melakukan tugas & pekerjaan di bagian OB kantor (office boy)
-    Menjaga kebersihan n kerapian ruangan,ketersediaan perlengkapan dan peralatan
-    Mensupport tugas operasional kantor


Persyaratan lowongan kerja pekanbaru hari ini  :

-    Pria
-    Usia maksimal 25 tahun
-    Pendidikan min SMA/ sederajat
-    Sehat jasmani dann rohani

Baca Jugalowongan kerja pekanbaru tamatan SMA terbaru



Melampirkan Berkas lowongan kerja Pekanbaru hari ini :

-    Surat lamaran
-    Curriculum vitae / daftar riwayat hidup
-    Fotocopy Ijazah
-    Fotocopy Transkrip Nilai
-    Fotocopy KTP
-    Pas Photo Berwarna terbaru
-    Dan dokumen pendukung lainnya

Lihat Juga: Lowongan kerja Pekanbaru hari ini


PT. POLISK SENTRAL SUMATERA


Berkas lowongan kerja di kirim ke:

PT. POLISK SENTRAL SUMATERA
Jl. Riau No. 51 c
Depan rumah makan baresolok
Pekanbaru


Iklan terbit tanggal 20 Februari 2019
Sumber: BroSis Kerja


Untuk Informasi Lowongan Kerja Terbaru Silahkan Follow Media Social LOWONGANRIAU.COM

Jika Anda merasa bahwa artikel-artikel di blog ini bermanfaat, Anda bisa memberikan donasi melalui Saweria atau dengan Dana
Dana hasil dari donasi akan digunakan untuk memperpanjang domain lowonganriau.com - Terima kasih.

Tambahkan aplikasi Lowongan Riau di smartphone tanpa install, buka Lowongan Riau dengan browser Chrome di smartphone lalu klik ikon 3 titikdi browser kemudian pilih "Tambahkan ke layar utama". Selanjutnya klik aplikasi Lowongan Riau dari layar utama smartphone Anda.